為進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)“深化‘510?我要廉’品牌，推進(jìn)清廉國企建設”主題活動(dòng)。5月21日，派駐紀檢十組協(xié)助公司黨委召開(kāi)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控述評會(huì )。公司領(lǐng)導、各黨總支書(shū)記，機關(guān)本部部門(mén)、基層站所負責人代表，派駐紀檢十組全體工作人員、公司紀檢委員參加會(huì )議。

　　“述廉”---深入分析研判存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，自我剖析檢視，交流典型經(jīng)驗和做法，廉政防控共建共享。“抓好一支筆、抓好一雙手、抓好一雙腳、抓好一張嘴，全面落實(shí)防控措施，做到廉政陽(yáng)光養護”“ 增強‘一崗雙責’工作的責任感、緊迫感，堅持業(yè)務(wù)工作與廉政建設兩手抓、兩手硬?！薄?位機關(guān)和基層單位主要負責人代表依次“述廉”。 大家表示要立足于教育，以“嚴”律己、以“廉”正氣，著(zhù)眼于防范、強化于監督，歸結于實(shí)踐，進(jìn)一步加強運營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控，做到“廉”而有“為”。 

　　“考廉”—--點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地結合實(shí)際切中要害的問(wèn)與答，壓實(shí)責任，讓廉政防控的每一環(huán)節緊緊閉環(huán)。由具有豐富工作經(jīng)驗的各黨總支書(shū)記、公司紀檢委員擔任考官，在仔細聆聽(tīng)各位代表述廉后，經(jīng)過(guò)深入思考，提出具有針對性的問(wèn)題，有的直指述廉單位廉政風(fēng)險防控短板，有的針對述廉單位負責人“一崗雙責”履行情況，“辣味”十足…面對考官的發(fā)問(wèn)，各位述廉人胸有成竹、沉著(zhù)冷靜應答，獲得大家的一致好評。述評會(huì )現場(chǎng)氛圍嚴謹而活躍，有問(wèn)有答，既交流了防控經(jīng)驗，又重點(diǎn)分析研判了廉政風(fēng)險中的“疑難雜癥”，提出了有針對性的防控措施。在“述”與“考”的過(guò)程中實(shí)現“廉”而有“獲”。 

　　“評廉”---直面述廉者，深度分析、詳細點(diǎn)評、糾錯堵漏，從上至下織密廉政的防護網(wǎng)。公司領(lǐng)導分別對各位代表的“述廉”和現場(chǎng)“考廉”情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評和小結，并就加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)“一崗雙責”，推進(jìn)風(fēng)險防控預警提出了具體要求，對下步抓深、抓細、抓實(shí)運營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域廉政防控具有很強的操作性和指導性，通過(guò)不斷總結、優(yōu)化、提升，實(shí)現“廉”而出“效”。 

　　會(huì )議強調，要從黨史學(xué)習教育中汲取“清廉”力量，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，一是在加強員工管理上擔當作為。要堅持“公平、公正”原則，尊重員工、關(guān)心員工，通過(guò)人性化管理，堅持堅持將嚴管與厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，運用好第一種意識形態(tài)，耕廉于心、踐廉于行，引導員工修己身、提正氣，學(xué)法紀、厘權責，守規矩、干實(shí)事；二是在強化重點(diǎn)工作上擔當作為。要加強安全生產(chǎn)管理，常態(tài)化開(kāi)展路域環(huán)境整治，及時(shí)消除安全隱患。要提高政治站位，嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，繃緊思想弦，切實(shí)將日常防控工作落實(shí)落細；三是強化增收節支的管理理念，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，立足自身、身體力行，以事為根，切實(shí)繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，錨定“風(fēng)向標”、找準“發(fā)力點(diǎn)”，以“拼、搶、實(shí)”的狀態(tài)和作風(fēng)，將各項目標任務(wù)和重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)、落地生效，確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)關(guān)。