集團要聞

張嗣義深入武穴橋公司、三江港公司開(kāi)展“送清涼、送健康”慰問(wèn)調研活動(dòng)

  • 來(lái)源:武穴橋公司、三江港公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2017年07月26日

    7月25日-26日,烈日炎炎,驕陽(yáng)似火,集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張嗣義帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)赴武穴橋公司、三江港公司開(kāi)展“送清涼、送健康”慰問(wèn)調研活動(dòng),為堅守在一線(xiàn)的干部職工送去了夏日的清涼,并對子公司戰高溫、抗酷暑,抓好安全生產(chǎn)提出要求。

    張嗣義一行先后察看了武穴橋公司的棋盤(pán)洲大橋連接線(xiàn)項目和三江港公司的綜合碼頭、臨江大道、疏港三路等項目的施工進(jìn)展情況,并代表集團公司慰問(wèn)了各參建單位的一線(xiàn)施工人員,發(fā)放了防暑降溫物資。他強調,在抓好項目建設的同時(shí),務(wù)必做好高溫季節的防暑降溫和勞動(dòng)保護工作,合理安排作業(yè)時(shí)間,充分保障一線(xiàn)職工的安全和健康。

 

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張嗣義調研項目施工現場(chǎng) 

 

向一線(xiàn)員工發(fā)放防暑降溫物資 

    25日下午,在武穴橋公司的座談會(huì )上,張嗣義一行聽(tīng)取了鄂東南項目群黨建、安全生產(chǎn)和項目建設等方面的情況匯報,對鄂東南項目群上半年工作成效給予了充分肯定,并提出明確要求:一要加強領(lǐng)導班子建設,增強“四個(gè)意識”,強化責任擔當,堅持黨委中心組學(xué)習和“三重一大”民主決策制度,提高團隊凝聚力;二要加強隊伍建設,強化思想政治教育,全面提升職工崗位技能,確保同軸運轉、各負其責;三要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢,全面推進(jìn)從嚴治黨,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設;四要加強基礎管理,建立健全工作制度,進(jìn)一步提升工作效能,提升企業(yè)效益。

 

座談會(huì )現場(chǎng) 

 

集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張嗣義提出工作要求 

    26日上午,在三江港公司的座談會(huì )上,張嗣義一行認真聽(tīng)取了三江港公司關(guān)于公司黨建、新區工程建設、土地開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)等方面的工作匯報。他充分肯定了三江港公司在困難局面下敢于擔當的工作精神和破解土地開(kāi)發(fā)及征遷等重難點(diǎn)問(wèn)題的不懈努力,并對下一步工作作出具體要求:一要進(jìn)一步明確三江港新區開(kāi)發(fā)的總體目標和整體思路,做好頂層戰略規劃,明確各區域功能,真正實(shí)現“三規合一”;二要進(jìn)一步探索企業(yè)在區域開(kāi)發(fā)總體平衡條件下的經(jīng)營(yíng)模式和運作機制,明確區域開(kāi)發(fā)中各方的權責邊界,建立一套完善的運作體系;三要用經(jīng)營(yíng)的理念解決資金、效益、投資等方面問(wèn)題,強化“政府主導、企業(yè)主體、市場(chǎng)運作”的體制機制,闖出一條企業(yè)獨立運營(yíng)、可持續發(fā)展的區域綜合開(kāi)發(fā)之路。

    集團公司黨委宣傳部部長(cháng)杜佐勝、副部長(cháng)代娟,建設事業(yè)部質(zhì)量安全部部長(cháng)黃槐軒陪同調研。

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