7月9日，集團公司組織開(kāi)展了2017年建設事業(yè)新員工入職培訓，集團公司工會(huì )主席譚慧農，集團公司副總工程師、建設事業(yè)部副總經(jīng)理裴炳志，建設事業(yè)部總工程師付克儉出席活動(dòng)。33名新員工參加培訓。
此次培訓組織觀(guān)看了集團公司宣傳片；資深基層專(zhuān)業(yè)人員圍繞交投人工作形象、工程建設質(zhì)量安全管理、建設項目工程技術(shù)管理和工程建設合同管理等方面作了詳細的講解說(shuō)明；并通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答的方式，向新員工答疑入職的相關(guān)問(wèn)題。
譚慧農對新入職員工表示歡迎，并介紹了公司“選人、用人、育人、留人”的人才成長(cháng)及晉升機制。針對新員工職業(yè)心態(tài)和職業(yè)方向，譚慧農提出三點(diǎn)要求：一是要有政治意識，集團公司成立以來(lái)，一直堅決貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，為我省“建成支點(diǎn)、走在前列”作出了積極貢獻；二是要有責任擔當，有了擔當才能有作為；三是要廉潔自律，確保工程干完，干部不倒下。
培訓現場(chǎng)
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